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2014年06月 アーカイブ

2014年06月16日

転職前も後もあんまり有給はとりませんでした

転職前も転職後もあまり有給休暇を取った事がありませんでした。
転職前の職場は年末年始はともかく、夏休み的なものが
決められてなくてシフトを決めて三日間、月に二日の休暇と
有給を一日とって一週間を休みにするっていうのが
お約束になってました。
いくら仲のいい人がいても同じ時期に休暇が取れなかったんです。
だから旅行に行くこともできませんでした。
ゲーム会社の志望動機書くときに休暇の点を書くべきだったね。

転職後の職場は普通にお盆休みと年末年始休暇だったんですけど
まあこの時期も旅行は混んでいて中々予約も取れないんですよね。
それに何処に行くにも渋滞だし。

だからといって転職直後に「旅行に行くから有給下さい」とは言い難くて
そのままずるずると有給も使えずに勤め続けてしまいました。

ただ、辞めるのが決まった後、母と旅行に行くことになったんです。
この頃になるともうやめるからっていう思いもあったし、
実際に引き継ぎもほとんど終わっていてする事もなかったので
正直に「母と旅行したいから有給下さい。」って言っちゃいました。

そうしたら何故か予想以上に好反応だったんですよね。
もっと休んでいいよとか、旅行先の話をいろいろ教えてくれたり。
たぶん、母と旅行するっていうのが職場の年配の方には受けたようです。
同年代の人もそろそろ親孝行を考える年代だったので
自分たちも行こうかなっていうような話をしてました。

普通に勤めている時はあまり有給取れなかったけど、
そのおかげで結構最後の方はいい感じで休みを取らせてもらえましたね。
まあ、こういう休みの使い方もあるっていう事ですね。

……転職前の職場は使わせてもくれなかったし、
買い取りもしてくれませんでしたけどね。

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